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中國時報【周毓翔╱台北報導】前鴻海董事長郭台銘與其團隊，前天跟昨天都與《中天》電視台槓上，然而這並非第一次郭台銘槓上媒體。郭台銘槓媒體次數，恐是企業界最多，鴻海律師團也讓業界聞風喪膽。2004年《工商時報》曠文琪報導鴻海與客戶新聞，引鴻海不滿，鴻海向法院聲請凍結曠資產與薪資，揚言求償3000萬，當時記協就擔心鴻海可能導致媒體「寒蟬效應」。2006年8月，大陸《上海財經日報》跟進英國《星期天郵報》，發表「富士康血汗工廠」，結果又引鴻海不滿，再訴請查封該記者財產，並索賠3000萬人民幣。此外，郭台銘常公開對媒體表達不滿。鴻海2017年股東會當天，《工商時報》報導鴻海買不成東芝半導體，在股東會後中外記者會上，把《工商時報》撕了；今年3月微軟告鴻海，《聯合報》與《經濟日報》不過是擴大報導，郭卻說要退訂。提告記者、查封記者財產，都讓郭「霸道總裁」形象深植人心。3000萬或許對郭是小數目，但對一線記者而言，是花好幾年都不一定能賺到的金額；郭挑第一線記者拿巨額賠償威脅，總讓外界有「大鯨魚輾壓小蝦米」印象存在。今年郭台銘投入選舉，起手式就是特意彎腰幫記者繫鞋帶，為的是改變形象，修復媒體關係。但隨著初選進入白熱化，郭再槓媒體，昨甚至動手戳記者胸口，指控中天受國台辦管制，給旺中集團貼紅標籤，再度變回昔日屢槓媒體的霸道總裁。

工商時報【文╱謝奇璋】固定收益投資管理公司PIMCO (品浩) 近期舉辦了第38屆長期展望論壇，會中集合了PIMCO全球的投資專家、多位嘉賓講者和顧問，包括由前美國Fed主席柏南克主持的全球諮詢委員會，探討可能會在未來三至五年擾亂全球經濟、金融市場和投資組合的主要長期推力，並討論投資人該如何因應。其後，PIMCO發布《2019長期展望：因應亂序》報告，向投資人分享其對未來三至五年的長期展望觀點。PIMCO的基本預測是，未來三至五年整體經濟成長持續平淡，生產力成長略為提高，可大致抵銷勞動力成長放緩的影響。低通膨環境將會持續，央行會將利率維持在新中性水準或以下。重要的是，PIMCO認為全球經濟仍有可能在未來三至五年內的某個階段出現程度相對較輕的經濟衰退，且復甦步伐緩慢。PIMCO在報告中指出，如果加入地緣政治和民粹主義等因素，未來的經濟潛在結果會出現「極端不確定性」，變得更加難以預測。PIMCO表示：「那些假設過去五至十年相對良好的總體經濟及市場環境將會延續到未來的投資人，可能會面對一連串令人『驟然覺醒』的衝擊。」整體來說，PIMCO預期投資環境將更趨困難，未來將受制於極端不確定性和各種擾亂因素，地緣政治及貿易政策將可能繼續為經濟體及市場帶來波動。PIMCO更指出五項可能在長期造成擾亂的因素，包括：中國、民粹主義、人口結構、科技變革及市場脆弱性。這些因素都會帶來市場風險，部份更會形成衰退風險。值得注意的是，有鑑於已開發經濟體的長期產出成長相對偏低，要引發衰退似乎也不是這麼難。再者，即使經濟大幅放緩但不致全面衰退，在風險資產評價高昂的時期，仍會為金融市場帶來類似經濟衰退的影響。另外，利率可能會較長時間維持在偏低水準，而大部份資產類別的評價已經偏高。波幅也可能會急升，儘管在過去一段時間，除了間歇性的顯著波動之外，整體波動幅度一直處於低位。在這環境下，PIMCO建議投資人們應以多元化和盡責的方式管理投資組合，這將成為獲得收益及資本增值的關鍵。PIMCO認為，投資人不應承擔太高風險或過度追求收益。反而，投資人應同時留意較高收益和較高品質的證券，從中尋找多元化收益來源，並投資於在結構上可獲得優先償債和資產保障的證券，也要保持投資組合的靈活性，以便避開下行風險和掌握隨時出現的升勢。雖然多元化及防禦性的配置可能削弱短期潛在收益，但卻有助加強投資組合於市場受壓時期的抵抗力，成為較可靠的收益策略。

【記者陳昭宗雲林報導】雲林縣108年度就業博覽會將於29日上午9時至下午3時在雲林縣立體育館熱鬧登場，今日上午在縣府親民空間由縣長張麗善等貴賓啟航幸福就業號，宣導求職者可於活動前預先至台灣就業通網站登錄個人履歷資料，服務台將有專人協助列印個人履歷表，其次除了提供紙本職缺手冊外，民眾透過手機掃描QR CODE就能下載職缺資訊，還有好康活動，1000份羊肉料理免費品嚐，也可以參加集章換摸彩券抽iPAD及兌換精美宣導品1份。今年會場特別規劃「履歷健診」、「職涯輔導」、「彩妝及頭髮義剪」專區，由專人協助求職者，免費提供求職者履歷健檢、職涯測驗，簡易整體造型包括剪髮、開運彩妝等，提升就業成功率。縣長張麗善表示，這是雲林縣最盛大的就業博覽會，邀請102家的廠商聯合設攤徵才，釋出超過1500個職缺，大部分都是雲林縣內的公司行號及職缺，希望讓縣民可以安心的在地就業；呼籲求職者選擇「適合自己」的工作，在找工作前要多花時間了解自己的需求及目標，而就博會的優勢不但選擇性多，還可以直接與廠商面對面，加速成功錄取的機會，求職者多把握。張麗善也指出，依據行政院主計總處統計資料，雲林縣去年勞動力人口數36萬2,000人，相較106年約增加9,000人，失業率3.6%，低於台灣地區平均3.7%，而勞動參與率60.3%，亦高於全國平均值59%，顯示縣府積極結合中央與地方資源協助勞工就業，成效卓著，未來縣府將持續關注縣內產業發展動態，提供勞工與產業更友善勞動環境，建構和諧勞資關係。勞工處長張世忠表示，本次廠商超過百分之九十以上為雲林縣廠商在地職缺，其中不乏全國知名企業，如台塑、義美、上銀、正新、豐泰、艾杰旭、福懋科技、全家便利商店及三好國際酒店等，職類選擇多元，可吸引更多縣民留在雲林就業，另為充裕長照人力，設置「長照徵才專區」，有19個長照機構聯合徵才，提供100多個職缺，提醒鄉親敬請把握。圖說：雲林縣108年度就業博覽會將於29日上午9時至下午3時在雲林縣立體育館熱鬧登場，呼籲求職或轉職的鄉親敬請把握。（記者陳昭宗拍攝）

【早安健康／張承宇報導】腦中風、心肌梗塞除了可能源自於三高問題，也有可能是血液中的惡性物質「同半胱胺酸」所引發。一項歐洲進行的最新研究指出，血液中的同半胱胺酸濃度高者，可能會增加死亡風險高達177％，如有心血管疾病病史、45歲以上男性及停經後女性，一定要多加注意。  血液中同半胱胺酸濃度高者，死亡率恐大增177％  日本阿部醫療院長阿部聰表示，同半胱胺酸／高半胱胺酸（Homocysteine）是一種會在身心壓力大時增加的壞胺基酸，若是血液中的同半胱胺酸過量，則可能提高罹患生活習慣病的風險。而2019年6月一項登載在期刊《歐洲營養學（European Journal of Nutrition）》中的研究指出，體內同半胱胺酸濃度過高，或者體內維生素B6不足的人，可能有較高的死亡風險。  該研究針對約3千名平均為63.5歲男女，進行了為期10年的血液狀態與生存狀況分析。結果發現血液中同半胱胺酸濃度最高的組別，死亡風險比起最低的組別高出177％。另外，血液中維生素B6濃度最高的組別，比起維生素B6最低的組別，總死亡風險則低了59％。  同時，血液中同半胱胺酸濃度較高者，體內端粒往往較短，而血中維生素B6較多者，端粒則較長。過去研究也發現，端粒較短、缺乏維生素B者更容易罹患老年性疾病，死亡風險也較高。  研究小組指出，同半胱胺酸是會造成蛋白質及DNA氧化、受損的有害物質，過去也曾有研究指出同半胱胺酸在血中濃度高者會提高死亡風險，而維生素B6、B9（葉酸）、B12則有助於分解同半胱胺酸。  減少血中同半胱胺酸的飲食法，請跟著下一頁這樣吃！  喝綠茶、補充維生素可望幫助減少血中同半胱胺酸  國際NPO醫學研究組織考科藍（Cochrane）提供之資訊也指出，體內同半胱胺酸濃度過高是造成腦血管疾病的危險因子，會傷害中樞神經系統的神經元，造成痙攣、偏頭痛、慢性疼痛等問題，甚至有研究指出，血中同半胱胺酸濃度過高造成的「高同半胱胺酸血症（Hyperhomocysteinemia）」與罹患阿茲海默症等失智症可能有關。  日本內科名醫森田豐也表示，隨年紀增長，或是有飲食生活不正常問題，血中的同半胱胺酸可能會因此增加，而一旦同半胱胺酸過高，有可能會傷害血管壁、造成動脈硬化，甚至引發心肌梗塞、腦梗塞等嚴重後果。  既然同半胱胺酸影響健康甚鉅，除了注意自己的健檢數字以外，還有什麼方法可以提高警覺呢？台灣啟新診所提供之資訊指出，男性的同半胱胺酸通常較高，但女性在閉經後風險就和男性相同，因此建議45歲以上男性、55歲以上（或已停經）女性，以及有心血管疾病家族病史、腎功能不良者可將同半胱胺酸檢查列入定期健檢的項目。  而除了定期檢查以外，阿部聰也建議平常可以多喝綠茶，人體內本來就有能夠將增加的同半胱胺酸無害化的酵素，而綠茶中的輔酶「吡咯喹啉醌(PQQ)」可以幫助這種酵素運作。  另外，充足的維生素B6有可能將體內的同半胱胺酸再甲基化，避免血中同半胱胺酸過高。動物肝臟、鮪魚、香蕉、堅果等，都是富含維生素B6的食物。  日本醫療法人社團滿岡內科‧循環器診所提供之資訊也指出，缺乏維生素B12也可能會阻礙同半胱胺酸代謝為蛋氨酸，使血液中同半胱胺酸值上升，因此建議適度補充牡蠣、蜆等富含維生素B12的食物，能幫助防止同半胱胺酸過高。  …  延伸閱讀：2019健康大賞【大調查】你給自己「免疫力」幾分？【推薦】五月健康大賞：名人推薦保健清單【推薦】守護家人健康：人氣保健商品專區【新聞專題】免疫力失調！全身疾病冒不停更多健康相關新聞長期咳嗽胸悶 27歲男驚罹「癌王」冤！上班狂奔廁所被當偷懶 竟這症頭保久乳營養不輸鮮奶 這兩類人更適合9歲童大笑驚見缺2顆 花2年才拉出門牙34歲的他昏迷、咳血 出動5醫才確診病情今日最夯新聞流量前3名「全是騙局」潘恒旭PO文認錯長榮航：上百位空服員要歸隊坐牢6年半 聽到老婆生了氣炸＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

新鮮人找工作不簡單，高達85.6%的受訪者認為在找第一份工作會有焦慮感，其中又有66.7％表示天天焦慮。（圖片來源／Unsplash）暑假到了，不少學生會開始安排打工，準備在這2個月大賺一筆，但對於今年畢業、即將踏入社會的鮮新人來講，可就不是一件輕鬆的事了。從小熱衷於表演、畢業於台藝大的Alan，畢業離開學校後，到各劇團、商演徵選，明明自己狀態還不錯，但卻苦無演出機會，面試一個接著一個失敗。「我覺得我準備好了，雖然這很平常，我不覺得我是一個很弱的人，然後看了同期的表演者，也覺得自己還不錯，但就是沒有上，因為表演藝術很主觀，他們要哪些類型的人、你就不是他們要的人，那又有甚麼辦法」Alan無奈地說，於是在朋友的介紹之下，認識了命理師，也在老師選定名字的隔天，立刻花了8000元改名字。一心只想當演員，花錢改名字、到菜市場擺攤都在所不惜不過，Alan認為，事業不能投機取巧，「說甚麼改名字、買開運手環就會一帆風順，沒有這種事，實際上還是看調整了自己的心態，以及看事情的角度」。Alan也嘗試過有份正職的工作，每天到知名百貨公司扮演不同職業、陪小朋友玩遊戲，雖然工作性質與商演也有些雷同，但每天打卡上班，一待就是8小時，根本無法精進自己的表演，最後他還是選擇離去。Alan坦言，平時若只靠接案、商演根本付不起生活費，所以也做過多份兼職，做服務生只是基本，他做過直銷、送貨員，甚至現在偶爾也會跟朋友到菜市場擺攤。Alan分享，以前大二擺攤賣蓮藕生意還不錯，後來因為一些政策，蓮藕都賣不出去擺到爛掉，最後就只好拿去給別人當原料，現在改賣帽子，但也不是每次生意都好，有時候擺一天租攤位的錢都不夠。前天才說像自己的女兒，「你不適任」就馬上打發員工根據yes123調查，高達85.6%的新鮮人透露，在尋找第一份正職工作時，會有「焦慮感」，其中又有66.7％的受訪者表示，天天會有焦慮感；18.9％則屬於偶而會有焦慮感。除了煩惱該如何寫履歷、自傳，以及面試前的準備外，甚至在就業前，不少新鮮人已經先砸大錢，在打造面試禮儀的部分，平均預算上限為1萬2208元，此外，還有高達83.6%的受訪者表示，在求職之前，曾求助命理來「指點迷津」。其實除了有找工作四處碰壁問題之外，也有不少新鮮人碰上求職陷阱。去年畢業的Judy現在擔任廣告公司AE有著不錯的薪水待遇，但談起他前2次的工作經驗可就不是如此。Judy畢業後，邊兼職SG、PG邊找工作，也很快地找到第一份正職。原本到牙醫診所應徵行銷企劃的他，到職後才發現除了網路行銷外，還要負責清理環境、盤點耗材，甚至公司以前三個月試用期為由，要求Judy一天上班5小時，並比照工讀生領基本時薪，更不合理的是，公司要求一到公司就要將手機集中管理，不論是上班期間還是午休都不准使用手機，原因是怕洩漏病人資料，而這些規定在Judy面試時都不知道，一個月後，他與主管發生衝突，便果斷閃離。然而，他的第二份工作就更加離奇。Judy轉往應徵一間貿易公司的行銷專員，但同樣遇上職務內容不同的問題，公司要求她處理行政庶務與網路訂單出貨，當時，Judy抱持著，可以試試看、多學一點的心態就接受了。上班第四天公司長官還掏心掏肺的跟Judy說，「我把你當女兒、像我女兒一樣，很照顧你，我真的對你很好」，禮拜五上班也很自然，結果禮拜六卻收到一封解雇的簡訊，要他禮拜一到公司收拾東西，時間連一個禮拜都不到。超戲劇化的發展，令他不解，但不論怎麼問公司解雇的理由，都只換來一句「你不適任」，讓Judy直言，「有被騙的感覺，剛出社會很容易相信別人，卻換來這種結果。」主動出擊，勇敢和面試官談薪資Yes123求職網發言人楊宗斌表示，假如履歷表與自傳內容都能有個人特色，又積極求職，加上準時赴約，面試時有禮貌、保持冷靜能「言之有物」，最後被錄取的機率自然就高。對於容易造成新鮮人焦慮的履歷與面試，王朝大酒店人資部訓練經理莊承文認為，新鮮人雖然沒有工作經驗，但可以在履歷上條列出有無參加社團、打工，及實習的經驗，並在自傳上描述在這些經驗中獲得甚麼，與人格特質，是面試官比較希望看到的。在面試的部分，他建議，在求職前可以善用google，認識公司、整個產業、基本工作內容，以及薪資水準，要讓面試官感覺的你是有備而來的，由於時代的轉變，很多職場上的技能是學校學不到的，大方坦言想要來公司學習也沒有錯，重點要讓公司看見你的企圖心與熱忱。另外，莊承文也鼓勵新鮮人與面試官談薪資，若求職者認為公司的薪水偏低或是自己值得更好的薪水，可以說明自己有哪些優勢，如語言、工作經驗等，凸顯自己也可能讓面試官對你加分。更多信傳媒文章

工商時報【譚淑珍╱台北報導】環保署26日預告「一次性塑膠吸管政策」7月1日上路，公部門、公私立學校、百貨公司及購物中心、連鎖速食店等4大類共8,000多家業者將不再能提供內用者「一次用塑膠吸管」。環保署長張子敬預估，實施後每年將減少約1億根吸管使用量。為推廣、也為鼓勵民眾及企業商家，加入不塑行列，環保署力推2030年全面減塑，逐步減少塑膠製品使用。台灣每年塑膠吸管使用量高達30億根，是環保團體調查海灘廢棄物前五名，造成環境負擔。張子敬表示，全球關注塑膠議題、各地動物受塑膠製品危害事件頻傳，例如海洋生物發現塑膠微粒、死亡鯨魚肚中發現塑膠袋、海龜鼻子插塑膠吸管等，顯見推動限塑政策刻不容緩，署長呼籲除減少使用塑膠吸管外，像購物用塑膠袋、免洗餐具等非必要一次用塑膠產品，亦可藉由自備、少用等方式逐步減少對塑膠的依賴。目前，環保署推動的「不塑商圈」是由商圈業者發起，推動至今共減少近萬次免洗餐具使用；而「不塑消費」則是由實體通路業者推出自備優惠、自動租賃機服務等，成功創造綠色購物環境。「不塑飲食」則是由微風、SOGO等知名百貨業者推動旗下餐廳全面改用環保餐具、不提供塑膠吸管；「不塑活動」則包含公廟及學校單位等發起，於活動中有效減少一次性餐具使用。

限制級國片《緝魔》集結莊凱勛、傅孟柏、邵雨薇、吳翔震、施名帥等演員，在金馬奇幻影展創下好口碑，今日公開個人版海報和首支花絮。導演盧豐淵透露，當初是看了《房思琪的初戀樂園》這本書，才觸發他寫了電影劇本，希望看了電影的觀眾都可以有勇氣面對問題。盧豐淵身兼編劇和導演，這部電影吸引他之處在於，「用電影的方式，有空間去討論，人要怎麼面對自己的過去，和怎麼面對自己人性中的陰暗面，或者說是人性中的惡。」在發展劇本階段時，看了《房思琪的初戀樂園》這本書，「這對我的影響很大，看完後像一團迷霧在腦子裡很難散開。」此外，盧豐淵深感這本書是作者將自身經歷的藝術呈現，也是對人生的隱喻，「我理解她的絕望，但我更希望她能強悍的活著。」他看向光明希望的一面，更把這樣的想法，都放在《緝魔》的角色上，「這變成我拍這部電影的一種責任。每個人都可能有一段灰色的過去，但也都有機會走出困境。」製片羅佩儀也覺得雖然《緝魔》是一個警匪辦案的電影，但牽渉到一個更深層的部份，是每個人內心的心魔，「《緝魔》中每一個角色都有過去，所以電影要說的更多是要如何揮別過去，才能好好的面對未來。」電影很大的部份是描述人類內心的各種慾望，莊凱勛演出《緝魔》後，也對慾望有了新的看法，「慾望也只是人性的一部份，不需要過度壓抑，在不用來傷害別人和自己的狀況下，與慾望和平共處。」邵雨薇在為電影準備時，也看了《房思琪的初戀樂園》，更深入了解角色的經歷，「透過這本書來感受到電影主角經歷的事情，在拍攝過程中心情一直很沈重。」她也透露電影中的角色有喝酒的習慣，讓她在拍戲的日子裡，也跟著角色天天喝一點酒，來體驗角色的感受，她笑說，「那時候的心情很陰沈，真的天天喝酒，覺得好像喝得有點嚴重，但戲拍完我覺得心情就舒適很多，酒量已經減少很多了。」《緝魔》將於8月16日在台上映。

工商時報【文╱莊富安】崴立機電團隊在董事長關永昌領軍下，在台灣工具機業界向以研發創新能力領先業界聞名，曾兩度榮獲「台灣工具機新產品研發創新競賽」唯一特優獎與無數大小獎項肯定，而其致勝的關鍵則來自於公司高層對人才的培養相當注重，包括關永昌以下的各級主管都親力親為紮實指導每位新進員工組裝工具機的各項基本功，過程嚴謹不偷機取巧，養成他們的技術能力不斷在提升，成為培育台灣工具機產業人才的重要搖籃之一。關永昌認為，企業要永續經營，需有優質專業經營團隊領導公司，提供股東長期合理報酬，公司管理上則要容許員工有犯錯學習的機會，讓員工願意以廠為家，認真工作，並可分享成果，這才是「好的工作」，也才能留住人才。尤其，員工更是公司最寶貴的資產，擁有優質的好人才，才能打造出性能、精度與可靠度一流的好機器，成為業界的佼佼者。秉持著為企業、產業界培育優質人才的想法，崴立公司近10年來透過「3+4」產學攜手合作計畫專班從學校找學生來公司訓練與實習，藉由與中部地區高工、職訓機構及勤益科大合作，已培育了上百位學子成為該公司的員工，縱使每人每年平均投入的訓練相關花費最高可能達到100萬元，且訓練好的人才有可能離開崴立為他人所用，但該公司還是持續辦理，因為要落實該公司高層興辦企業理念，即人才養成無法速成，一定要自己培養，才能符合企業長遠發展所需。崴立機電經營團隊30多年來專注在工具機的研發與創新不懈怠，成功開發出龍門加工機、五面世家、立式加工機、臥式鏜銑機、五軸世家、高速機群、立車家族等七大高階產品群，名揚工具機產業界。該公司在董事長關永昌帶領下，將以「誠信、創新、團隊、分享」做為核心經營價值，致力於把崴立打造成為世界級的百年企業。

▲糖尿病黃斑部病變年輕化，早期發現才能減緩視力惡化。（照/新光醫院提供）匯流新聞網記者陳鈞凱／台北報導在台灣，黃斑部病變不再是老年人專屬的疾病了。新光醫院眼科醫師蔡孟儒提醒，近年來因為民眾高度用眼比例大幅上升，眼睛長期接受光線慢性刺激，視網膜血管受損，已經導致黃斑部病變患病年齡逐漸下降，提早衍生失明危機。根據世界衛生組織（WHO）資料，黃斑部病變、白內障與青光眼已經成為成年人的3大失明原因。還好隨著診斷與治療方法的進步，黃斑部病變治療已有不同的治療成效。舞台表演者李小姐就是一個典型的例子，5年前開始，滑手機時發現漸漸看不清楚，一到醫院檢查，已經是黃斑部病變，所幸經醫師診斷及治療之後，視力這才漸漸回到正常，也開始透過血糖控制，讓疾病穩定下來。蔡孟儒表示，糖尿病患者罹患黃斑部病變風險高於一般人，失明機率也高出常人25倍，近年來，受到國人飲食精緻化、生活型態改變的影響，有越來越多的青壯年族群罹患糖尿病，只要血糖未能夠妥善接受治療及控制，極有可能引起糖尿病黃斑部病變，出現視力模糊、視野扭曲變形、視野出現黑影等症狀。蔡孟儒說，糖尿病黃斑部病變治療要「精準、治本」，除了應該定期進行眼底篩檢，以利早期發現、積極治療，避免失明風險之外，積極治療也很重要，可透過眼內藥物注射將抗血管生長因子直接注射到眼球玻璃體內，使水腫消退、網膜新生血管萎縮來達到治療目的，統計有超過65%病患能顯著改善視力。新光醫院今（24）日也以世界經典名畫作為發想，將糖尿病黃斑部病變症狀結合呈現，舉辦「經典創視界，睛彩愛無限」巡迴展活動，讓民眾更加了解糖尿病黃斑部病變的症狀，進而加強對治療的認識。照片來源：新光醫院提供【文章轉載請註明出處】更多健康相關新聞泡沫補腦洞 比珍奶厲害的台灣之光提重物骨折 醫：4件事降骨折風險爆瘦、沒力 當心「血癌」7警訊懷孕勿用 「這藥」治偏頭痛恐畸胎吃冰要看體質 這種人不建議吃剉冰今日最夯新聞流量前3名總座宣告 長榮要徵200空服員喊「我是台灣人」仍上銬送中重選更丟人 輸1萬票變輸77萬＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

李奧納多狄卡皮歐2016年初奪得奧斯卡影帝後，暌違3年多才終於推出稱帝後的第一部作品《從前，有個好萊塢》，且破天荒搭配另一位好萊塢男神布萊德彼特。透過導演昆汀塔倫提諾的號召力，2人除了破天荒在電影同框外，新片中濃厚的兄弟情也直逼「bro蜜」等級。這部「小李小布配」的《從前，有個好萊塢》，李奧納多飾演過氣電視明星「瑞克達爾頓」，與他專屬的替身，由布萊德飾演的「克里夫布茲」，兩角色一起在好萊塢打拚，成了密不可分的換帖「bro蜜」。李奧納多對於首次與布萊德彼特合作表示：「導演不單給了我們自己角色的背景故事外，還給了我們倆彼此角色的關係、共同經歷過的歷史。」原來自編自導的昆汀塔倫提諾早已自行為兩人的兄弟情誼費心作了許多設定，讓布萊德也忍不住對這段「關係」插話補充：「細節超多！」做足了功課後，小布與小李從該片開拍第一天開始，就能自然順暢地進入角色。電影在上映前，也刻意以李奧納多戲中的演員身份「瑞克達爾頓」，發佈了多張復古手繪海報，至於中文海報更可見角色細節端倪，布萊德飾演的角色不但額頭有上過戰場留下的微微疤痕外，他腰間繫的皮帶更是大有來頭，是從60年代成立迄今，仍然持續運作的「電影替身演員協會」（Stuntmen's Association of Motion Pictures）的官方皮帶扣，可見服裝部門的用心。《從前，有個好萊塢》故事背景設定在 1969 年，亦是好萊塢的嬉皮巔峰時期，一位過氣電視演員「瑞克達爾頓」（李奧納多狄卡皮歐 飾），和他長期搭檔的替身克里夫布茲（布萊德彼特 飾）試圖重回好萊塢建立名聲，而瑞克的鄰居莎朗蒂（瑪格羅比 飾）卻意外不幸慘遭「曼森家族」殺害，也使得瑞克和克里夫捲入一場謀殺血案。該片將於7月24日在台上映。更多鏡週刊報導拍《緝魔》陪角色天天喝酒 邵雨薇：好像喝得有點嚴重【東京直擊】《怪奇物語3》前進秋葉原 達斯汀不再缺牙了李敏鎬問好台灣 吃個小籠包噴得汁液四濺